Führungskompetenzen zählen heute zu den wichtigsten Skills der Management-Ebene. Doch was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Welche Kompetenzen sind gefragt?

Der sich wandelnde Arbeitsmarkt erfordert auf verschiedenen Ebenen ein Umdenken. Der richtige Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt hierbei eine Voraussetzung für den wachsenden Unternehmenserfolg dar. Dabei gilt es, schwierige Situationen lösungsorientiert zu bewältigen und dabei nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die entsprechenden Führungskompetenzen und Instrumente zu beherrschen.

Ziel meines Coaching ist es, Ihre Stärken zu stärken, Ihre Führungsaufgaben erfolgreich zu begleiten und nicht zuletzt einen eigenen Führungsstil für Sie zu entwickeln oder zu optimieren, der Ihre MitarbeiterInnen kompetent zum weiteren beruflichen Erfolg führt.

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