Sie benötigen als Führungskraft Unterstützung, um gesund zu bleiben?

Als Unternehmen möchten Sie die Führungskompetenzen in Bezug auf Gesundheit und Mitarbeiterbindung fördern ?

Sie/Ihr Unternehmen möchte(n) lernen mit sich selber und mit Mitarbeitern wertschätzend und klar zu kommunizieren? Sie möchten Arbeit, Freizeit und Partnerschaft in Einklang bringen?

Führungskräfte haben eine besondere Bedeutung für den gesunden Unternehmenserfolg. Sie sollten selber gesundes Vorbild sein, wertschätzend und klar führen können und Arbeitsbedingungen gesund im Einklang mit den wirtschaftlichen Gesichtspunkten gestalten können.

Ich kann Sie mit folgenden Maßnahmen unterstützen:

• Seminar „gesunde Führung I“: In diesem Seminar beschäftigen die Teilnehmer sich mit Ihrer Selbstführung. Dazu zählen die eigenen Glaubensätze, gesunden oder ungesunden Verhaltensweisen (Bewegung, Ernährung, Umgang mit Stress, Balance von Arbeit und Privatem). Getestet wird die langfristige Arbeitsfähigkeit anhand eines Fragebogens (WAI). In kurzen Praxisblocken werden einfache körperliche und psychische Achtsamkeitsübungen eingebaut. Ziel dieses Workshops ist mehr Sensibilität für die eigene Gesundheit und ein SMARTER eigener Plan, der mittelfristig umgesetzt werden kann. (Dauer 4-5 h)
  
  
• Seminar „gesunde Führung II“: Aus gesunder Selbstführung wird gesunde Mitarbeiterführung. Die Teilnehmer lernen die Zusammenhänge ihres (Vorbild)-Verhaltens für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kennen. Es werden die Methoden der wertschätzenden Kommunikation und des aktiven Zuhörens geübt sowie die Implementierung in verschiedene Formen der Mitarbeitergespräche besprochen. (Dauer 4-5 h)
  
  
• Führungswerkstatt: Regelmäßiger gut strukturierter und moderierter Austausch mit Ihren Führungskräften zu persönlichen Themen. Ihre Führungskräfte legen die Themen fest, erhalten einen kurzen fachlichen Impuls und tauschen sich darüber aus. Mögliche Themen sind der Umgang mit Konflikten im Team, mit Krankheit/Abwesenheit, Führen mit den eigenen Werten bzw. wertschätzende Kommunikation, Nähe/Distanz/Erreichbarkeit .... Führungswerkstätten finden in der Regel 4-6x Jahr über eine Dauer von 1,5-2 Stunden statt.

• Einzelcoaching: Führungskräfte können für eigene gesundheitliche Zielsetzungen oder auch Problemen in der Kommunikation mit dem eigenen Teams können von mir einzeln gecoacht werden. (Dauer je 60-90 Minuten, Sitzungsanzahl nach Bedarf)    > Mehr zum Einzelcoaching für Führungskräfte erfahren