Matthias Goer ist unser langjähriger Partner in verschiedenen Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Er unterstützt und begleitet die Stadtwerke Osnabrück u.a. in den Themen Rückengesundheit, „Führung und Gesundheit“ sowie der Moderation von Workshops zur Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen. Wir schätzen die sehr flexible und passgenaue Anpassung aller Maßnahmen an die Mitarbeiter- und Unternehmensbedürfnisse, seine hohe fachliche Kompetenz und die kommunikativen Fähigkeit, alle Teilnehmer für die angebotenen Gesundheits-Themen zu begeistern. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit.“
Betriebliche Gesundheit ist das Wohlbefinden aller Mitarbeiter!
Dienstleistungen zur betrieblichen Gesundheit
Ihr Spezialist für ganzheitliches Gesundheitsmanagement

Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden in Unternehmen dient zugleich dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Mitarbeiterbindung. Alle Bemühungen zielen auf gesunde Arbeitsverhältnisse (Gesundheitsschutz) und/oder ein gesundes Mitarbeiterverhalten (Gesundheitsförderung). Auf Grund meiner langjährigen Erfahrung als Anbieter von Dienstleistungen und als innerbetrieblicher Gesundheitsmanager biete ich den ganzheitlichen Ansatz.
Meine Prinzipien dazu sind;
- Gesunde Arbeitsverhältnisse für gute psychische und körperliche Belastungen sind erste Priorität
- Gesundheit und Wohlbefinden bezieht alle Mitarbeitenden und Leitung mit ein.
- Führungskräften kommt als Vorbild, Gestalter von Belastungen und Kommunikator eine zentrale Bedeutung zu.
- Gesundheit am und für den Arbeitsplatz muss direkt und erlebbar sein sowie Mitarbeitende am Prozess (der Planung und Verbesserung) beteiligen.
Aus diesem Grund bin ich ein Freund von aufsuchenden Ergonomieberatungen und Workshops zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Mein Dienstleistungsportfolio
- Ergonomie-Training und -Analyse für Büro und Produktion
- Workshops "gute Arbeitsbedingungen" =psychische Gefährdungsbeurteilungen
- Teamtage (gerne als Outdoorevent)
- Beratung und Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement
- gesunde Führung
- betriebliche Konfliktlösungen
"Ich gehe auf einen Gipfel, und wenn ich wieder herunterkomme, bin ich ein anderer Mensch."
Peter Habeler
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