Fehlzeitengründe kennen lernen und systematisch lösen

Es geht Ihnen hoffentlich nicht um die Fehlzeiten, sondern schlussendlich um eine produktive und engagierte Anwesenheit Ihrer Mitarbeitenden.

Da die Gründe von Fehlzeiten von persönlicher bis beruflich bedingter Erkrankung sowie privaten und beruflichen Krisen oder motivationalen Gründen reichen, ist das Spektrum der betrieblichen Maßnahmen sehr unterschiedlich. Über das Fehlzeitennetzwerk "Präsenz plus " können wir Ihnen in allen Aspekten spezifisch angepasst helfen!

Folgende Prozesse und Maßnahmen werden beleuchtet, von uns unterstützt und mit Ihnen umgesetzt:

• Mitarbeitende bei Krankheiten und Krisen best möglichst unterstützen!
• Mitarbeitende nach Krankheit und Krisen best möglich wieder eingliedern!
• Psychische und physische Belastungen regulieren und ggf. reduzieren!
• Als Führungskraft Klarheit, Fürsorge, Interesse und Mitarbeiterentwicklung steigern!
• Personal- und Organisationsentwicklung auch mit Blick auf Mitarbeiterbindung verbessern!
• Systematische Verzahnung aller oben genannten Aspekte!

Bauen Sie auf meine Erfahrung und ein verlässliches und effektives Vorgehen!