Fehlzeitengründe lösen

Da die Gründe von Fehlzeiten von persönlicher bis beruflich bedingter Erkrankung sowie privaten und beruflichen Krisen oder motivationalen Gründen reichen, ist das Spektrum der betrieblichen Maßnahmen sehr unterschiedlich. Über das Fehlzeitennetzwerk können wir Ihnen in allen Aspekten spezifisch angepasst helfen!

Folgende Prinzipien gelten:

• Mitarbeitende bei Krankheiten und Krisen best möglichst unterstützen!
• Mitarbeitende nach Krankheit und Krisen best möglich wieder eingliedern!
• Psychische und physische  Belastungen regulieren und ggf. reduzieren!
• Als Führungskraft Fürsorge, Interesse und Mitarbeiterentwicklung steigern!
• Personal- und Organisationsentwicklung auch mit Blick auf Mitarbeiterbindung verbessern!
• Systematische Verzahnung ader oben genannten Aspekte!

Einfach, verlässlich und effektiv!