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Beratungen zum Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – die systematische Sorge um das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen – sollte ein wesentlicher Bestandteil in jedem Unternehmen sein. Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit bzw. -bereitschaft von Mitarbeitern sind für Unternehmen enorm wichtige Ressourcen. Eine Veränderung der Arbeitswelt in Richtung Digitalisierung, Beschleunigung, mobiles und flexibles Arbeiten birgt Chancen – aber auch enorme Risiken. Besonders für die körperliche und psychische Gesundheit und letztendlich der Bindung, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Meine Analyse-Tools beinhalten Beobachtungen, Messung, Mitarbeiterbefragungen oder -workshops. Mir ist dabei eine schlanke und angepasste Anwendung der ausgewählten Methoden wichtig, damit wir gemeinsam schnell ein umfassendes Bild erhalten und gemeinsam bedarfsgerecht an einer maßgeschneiderten Lösung für Ihr Unternehmen arbeiten.

Implementierung von BGM - so gehe ich vor:

1. Prozessberatung / Abstimmung

Sorgfältige Analyse zur Standortbestimmung in Ihrem Unternehmen

2. Analyse und Planung möglicher Maßnahmen

Ressourcenoptimierte und individuelle Planung aller Maßnahmen

3. Implementierung

Gemeinsamer Auftakt zur Förderung der Gemeinschaft und Akzeptanz für die Maßnahmen

4. Kontrolle

Evaluation zur Kontrolle der Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen

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