Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – die systematische Sorge um das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen – sollte ein wesentlicher Bestandteil in jedem Unternehmen sein. Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit bzw. -bereitschaft von Mitarbeitern sind für Unternehmen enorm wichtige Ressourcen. Eine Veränderung der Arbeitswelt in Richtung Digitalisierung, Beschleunigung, mobiles und flexibles Arbeiten birgt Chancen – aber auch enorme Risiken. Besonders für die körperliche und psychische Gesundheit und letztendlich der Bindung, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Meine Analyse-Tools beinhalten Beobachtungen, Messung, Mitarbeiterbefragungen oder -workshops. Mir ist dabei eine schlanke und angepasste Anwendung der ausgewählten Methoden wichtig, damit wir gemeinsam schnell ein umfassendes Bild erhalten und gemeinsam bedarfsgerecht an einer maßgeschneiderten Lösung für Ihr Unternehmen arbeiten.